A área de Recursos Humanos estabelece uma estreita relação entre liderança e protagonismo, sendo comum pensar que essa dinâmica siga sempre o caminho que parte do gestor para o colaborador. Em um cenário profissional marcado por constantes mudanças, desafios e, sobretudo, cobranças, assumir a responsabilidade pela própria trajetória também se torna fundamental. É a partir dessa perspectiva que a psicóloga e psicanalista Luciana Deretti, criadora da Mentoria Life Project, participa da 5ª edição do ADRH Day, com o tema "Invencível é quem lidera o próprio destino e faz da felicidade uma escolha inegociável". A programação ocorre no dia 7 de outubro, promovida pela Associação de Recursos Humanos de Bento Gonçalves.

Abrindo o circuito de palestras, Luciana utiliza a psicanálise para defender o conceito de que liderar o próprio destino significa assumir a responsabilidade sobre o impacto das circunstâncias na vida do indivíduo. "Quando falamos deste conceito aplicado à vida profissional, queremos relacionar autorresponsabilidade com o desenvolvimento do profissional na organização, seja com relação a suas habilidades socioemocionais ou junto aos pares e lideranças", pontua. Ela traz, também, o conceito de felicidade como inegociável. "Quando entendemos que toda adversidade, desafio ou sofrimento pode se transformar em um valioso recurso de crescimento e evolução, passamos a sair do lugar de vítima para nos tornarmos protagonistas do nosso presente e futuro", complementa.

A especialista traz, ainda, outra provocação: protagonismo não significa transferir ao indivíduo toda a responsabilidade pelo seu bem-estar, porque a  cultura organizacional é construída por todos que fazem parte dela.  As lideranças, nesse contexto, possuem papel relevante na maneira como os desafios são enfrentados e nas relações estabelecidas dentro das equipes, mas isso não elimina a responsabilidade individual. "É preciso tomar cuidado para que não se confunda felicidade corporativa com a responsabilidade da empresa pela sua saúde mental", alerta a palestrante.

A reflexão se estende ao papel dos líderes na formação de equipes mais autônomas emocionalmente. Na visão da psicanalista, liderar não significa retirar todos os obstáculos do caminho dos colaboradores, mas oferecer suporte para que eles desenvolvam recursos próprios para lidar com as situações. "Acolher, escutar, orientar, dar feedback e estabelecer limites fazem parte desse processo, assim como estimular cada profissional a refletir sobre as próprias escolhas e respostas diante dos desafios", enfatiza.

Para ela, a autonomia emocional nasce justamente do equilíbrio entre as duas dimensões: enquanto a organização deve se responsabilizar pelo ambiente que oferece, o indivíduo precisa desenvolver responsabilidade sobre a maneira como responde às demandas e circunstâncias. O resultado, defende, são relações menos dependentes e profissionais mais preparados para exercer o protagonismo tanto no trabalho quanto na vida.

Na palestra, Luciana também compartilha com o público insights obtidos ao longo de duas décadas de atuação que resultaram na Mentoria Life Project, conceito baseado na percepção de que algumas pessoas buscam uma abordagem mais objetiva para lidar com metas, dificuldades e desafios profissionais e pessoais. "Após 20 anos como psicanalista atendendo pessoas que tive a honra de acompanhar nas suas jornadas de evolução pessoal e profissional, fui construindo um entendimento que começou a possibilitar um avanço maior, mais rápido e inclusive estratégico com relação a muitas metas e objetivos", explica.

ADRH Day

A palestra de Luciana integra uma programação que também contará com a participação da jornalista Daiana Garbin, do psiquiatra Marcelo Trombka, do especialista em inteligência artificial Fábio Fortunatti e do artista Cris Portman, o Mágico Vivandeiro – veja detalhes abaixo. O 5º ADRH Day ocorre das 7h30 às 17h, no Dall'Onder Grande Hotel, em Bento Gonçalves. As inscrições estão disponíveis pelo site da ADRH. O investimento é de R$ 350 para associados, no segundo lote; R$ 380 para entidades parceiras; e R$ 420 para não sócios. A realização é da Associação de Recursos Humanos de Bento Gonçalves (ADRH), com apoio da Universidade de Caxias do Sul (UCS), do escritório Dupont Spiller Fadanelli, do Pórtico e da Vetra, e patrocínio de Pratomil, Grupo Tomasi, TacchiMed, Menvie, Raiô, Vitaseg, Sicredi, CIEE-RS, Vinícola Aurora, ASTERH RH Consultoria e Vízia Óptica.

Serviço

O quê: 5º ADRH Day – "O humano no centro das organizações"
Quando: 7 de outubro de 2026, das 7h30 às 17h
Onde: Dall'Onder Grande Hotel – Bento Gonçalves (RS)
Investimento: R$ 350 para associados (2º lote), R$ 380 para entidades parceiras e R$ 420 para não sócios
Inscrições: site da ADRH – www.adrhbg.com.br

Programação do 5º ADRH Day

7h30: Credenciamento

8h: Abertura

Palestras: Luciana Deretti ("Liderança") e Fábio Fortunatti ("IA no trabalho").

10h30: Coffee break

Palestra: Dr. Marcelo Trombka ("Bem-estar e ciência").

12h15: Intervalo para o almoço

13h30: Retorno com Cris Portman, o Mágico Vivandeiro

Palestra: Daiana Garbin ("Saúde emocional")

16h: Encerramento e momento surpresa